Zuckerberg's Secret List: Inside the AI Talent WarI(저커버그의 '비밀 리스트'...AI 인재 전쟁의 현주소)
저커버그의 '비밀 리스트'...AI 인재 전쟁의 현주소
1억 달러 연봉으로도 모자라, 글로벌 테크 기업들의 천재 쟁탈전 격화
실리콘밸리 전체가 주목하는 '그 리스트(The List)'가 있다. 메타(Meta) 창립자 마크 저커버그가 수개월에 걸쳐 직접 작성한 인공지능(AI) 분야 최고 인재들의 비밀 명단이다. 이 리스트에 이름이 오른 연구자들에게는 상상을 초월하는 1억 달러 규모의 연봉 패키지가 제시되고 있다. 하지만 돈만으로는 부족하다. AI가 미래 패권을 좌우할 핵심 기술로 자리 잡으면서, 극소수 천재들을 둘러싼 글로벌 테크 기업들의 쟁탈전이 그 어느 때보다 치열해지고 있다.
Zuckerberg's Secret List: Inside the AI Talent War
Even $100 Million Isn't Enough: Tech Giants Battle for AI Genius Minds
There's a list that has all of Silicon Valley talking. "The List," as it's known, is a secret compilation of artificial intelligence's top talent that Meta founder Mark Zuckerberg has spent months personally crafting. For select researchers whose names appear on this coveted roster, the Facebook billionaire is dangling compensation packages worth up to $100 million. But money alone isn't enough. As AI emerges as the defining technology of our era, the battle among global tech giants for a handful of exceptional minds has reached unprecedented intensity.
저커버그가 직접 나선 스카우트 작전
월스트리트저널(WSJ)이 최근 보도한 바에 따르면, 저커버그는 개인적으로 AI 연구 논문을 샅샅이 뒤져가며 영입 대상자를 물색하고 있다. 그는 두 명의 메타 임원과 함께 '리크루팅 파티 🎉'라는 이름의 그룹 채팅방을 만들어 수백 명의 잠재적 후보자들과 접근 전략을 논의하고 있다. 이메일, 문자, 왓츠앱 중 어떤 방식으로 연락할지까지 세심하게 계획하고 있다는 것이다.
이런 파격적인 움직임의 배경에는 메타의 절박함이 있다.
올해 4월 출시한 최신 AI 모델인 '라마 4(Llama 4)'가 시장에서 큰 주목을 받지 못하면서, 저커버그는 인간보다 똑똑한 AI인 '초지능(superintelligence)' 연구에 총력을 기울이고 있다. 이를 위해 약 50명 규모의 새로운 초지능 연구팀을 구성하려 하고, 그 핵심 인력을 '그 리스트'에서 찾고 있는 것이다.
Zuckerberg's Personal Recruitment Blitz
According to a recent Wall Street Journal report, Zuckerberg has been personally poring over AI research papers, hunting for recruitment targets. He's created a group chat called "Recruiting Party 🎉" with two Meta executives, where they discuss hundreds of potential candidates and strategize their approach—down to whether to contact prospects via email, text, or WhatsApp.
This extraordinary personal involvement stems from Meta's desperation. After the company's latest AI model release in April fell flat, Zuckerberg has pivoted to focus entirely on superintelligence—AI that surpasses human intelligence. To achieve this ambitious goal, he's building a new research team of roughly 50 people, with "The List" serving as his talent pipeline.
28세 CEO가 이끄는 140억 달러 딜(Deal)
저커버그가 직접 선별한 초지능 팀의 리더는 28세의 알렉산드르 왕(Alexandr Wang)이다. 로스 알라모스 국립연구소의 중국계 이민자 물리학자 부모 밑에서 뉴멕시코에서 자란 그는 중학교 3학년 때부터 창업 아이디어를 구글 문서에 정리할 정도로 사업에 관심이 많았다.
이번 달 메타는 왕이 창립한 스케일 AI(Scale AI)의 지분을 위해 무려 140억 달러를 지불했다. 이는 왕을 역사상 가장 비싼 영입 사례 중 하나로 만들었다. 스케일 AI는 AI 모델 훈련에 필요한 고품질 데이터를 제공하는 회사로, AI 경쟁에서 핵심적인 역할을 하고 있다.
The $14 Billion Hire: A 28-Year-Old CEO
Leading Zuckerberg's handpicked superintelligence team is 28-year-old Alexandr Wang, who grew up in New Mexico as the son of Chinese immigrant physicists at Los Alamos National Laboratory. Wang showed entrepreneurial instincts early, creating a Google Doc of startup ideas with a friend back in ninth grade.
This month, Meta paid a staggering $14 billion for a stake in Wang's company, Scale AI, making him one of the most expensive hires in corporate history. Scale AI provides high-quality training data essential for AI models, positioning it as a critical player in the AI arms race.